und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen
ArbeitsvertragSie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, inkl. vielfältiger Leistungen eines kommunalen Arbeitgebers (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten mit Mehrarbeitsausgleich
inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der RegionZahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
-L Berlin inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten 50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote
Arbeitsvertrag Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, inkl. vielfältiger Leistungen eines kommunalen Arbeitgebers (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten mit Mehrarbeitsausgleich
zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen
(eigene Akademie)Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option (bis zu drei Tage)Attraktive Vergütung nach bayrischem IG-Metall TarifBikeleasing, Jobticket sowie betriebseigene KantineDiverse Sport
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Attraktive Vergütung bei 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr
-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement
Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 814246/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
aus dem MittelstandMöglichkeit bei Interesse langfristig die Teamleitung des SAP Teams zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Möglichkeit auf bis zu 40% Home Office die Woche 30 Tage Urlaub + Weihnachten
aus dem Mittelstand Möglichkeit bei Interesse langfristig die Teamleitung des SAP Teams zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich Möglichkeit auf bis zu 40% Home Office die Woche 30 Tage Urlaub
URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern
in der ABAP- oder Fiori-Programmierung in einem agilen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit individuell, ob früher Vogel oder LangschläferMobiles Arbeiten: Arbeite bis zu vier Tage
bis zu vier Tage die Woche von einem beliebigen Ort in Deutschland 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester Arbeitszeitmodell: Möglichkeit zur individuellen Verkürzung
sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus 30 Tage Urlaub Kantine Firmenfitness Corporate Benefits Programm Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle
sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus 30 Tage UrlaubKantineFirmenfitnessCorporate Benefits ProgrammTolle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle Gehaltsinformationen
Tagen p. a Ihr Kontakt Referenznummer 817980/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tagen p. a Ihr Kontakt Referenznummer 817980/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BewerbungsprozessDirekte Interviews mit der Fachabteilung des KundenIndividuelle Betreuung während des Einsatzes Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitzFlexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage
PersonalwesenGute Kenntnisse in SAP HCM, Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftFließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Spannende Aufgaben30 Tage UrlaubAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt
Personalwesen Gute Kenntnisse in SAP HCM, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Spannende Aufgaben 30 Tage Urlaub Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt
Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Ausgleich von Überstunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zugang zu attraktiven Benefits, Rabatten und Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Delia Peper Referenznummer 812574/1 Kontakt
: Erfolgsbaustein, anteiliges 13. Gehalt, AktienbeteiligungEmpfehlungsprogramm: bis zu 2.550 € PrämieFlexible Arbeitszeiten: 7 – 22 Uhr, ca. 50 % remoteUrlaub: 30 Tage und Weihnachten/Silvester und 2 optionale
«Ich bin davon überzeugt, dass Kommunikation, Geduld und Arbeitsprozesstreue die Zufriedenheit gestaltet. Nach diesem Grundsatz arbeitet mein Team und ich jeden Tag mit voller Leidenschaft.» Andreas
«Ich bin davon überzeugt, dass Kommunikation, Geduld und Arbeitsprozesstreue die Zufriedenheit gestaltet. Nach diesem Grundsatz arbeitet mein Team und ich jeden Tag mit voller Leidenschaft.» Andreas
Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen großen Energieversorgen in der Region suchen wir ab sofort
Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge Kostenfreie
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden Airbus
Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office
Handeln Attraktives Gehalt: Erfolgsbaustein, anteiliges 13. Gehalt, Aktienbeteiligung Empfehlungsprogramm: bis zu 2.550 € Prämie Flexible Arbeitszeiten: 7 – 22 Uhr, ca. 50 % remote Urlaub: 30 Tage
-Life-Balance: Gleitzeit, Vier-Tage-Woche und ein attraktives Gehal PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing
im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Anja Heine hilft gerne weiter: Tel.: +49 4541 8998-25 Wir freuen
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Anja Heine hilft gerne weiter: Tel.: +49 4541 8998-25 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta
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Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub temporär Homeoffice an 3 Tagen pro Woche Stundenlohn: 20,- € Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen großen Energieversorger
und Handeln unternehmerisch und lösungsorientiert Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | 30 Tage Urlaub | Betriebliche Altersvorsorge | Mobiles Arbeiten
sich durch eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit aus 30 Tage Urlaubsanspruch Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Urlaubsvergütung Altersvorsorgewirksame Leistungen Sport- und Gesundheitsangebote
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«Ich bin davon überzeugt, dass Kommunikation, Geduld und Arbeitsprozesstreue die Zufriedenheit gestaltet. Nach diesem Grundsatz arbeitet mein Team und ich jeden Tag mit voller Leidenschaft.» Andreas
«Ich bin davon überzeugt, dass Kommunikation, Geduld und Arbeitsprozesstreue die Zufriedenheit gestaltet. Nach diesem Grundsatz arbeitet mein Team und ich jeden Tag mit voller Leidenschaft.» Andreas
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Die Geschichte unseres Auftraggebers reicht weit in das 19
-Optionen 30 Tage Urlaub Betriebssport und die monatliche Bezuschussung des Wellpass HVV-Jobticket Gute Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze und kostenfreies Laden von privaten E-Pkws Gehaltsinformationen
und 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung in das Team Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche Individuelle Weiterentwicklung
bei Vollzeit 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage nach TVöD sowie den 24.12. und den 31.12. als zusätzlich freie Tage Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung